Opacc fördert den Nachwuchs und setzt auf digitale Bil­dungs­for­ma­te

Der Luzerner Software-Anbieter wird nicht etwa von Corona gebremst, sondern vom ausgetrockneten Personalmarkt. Nebst einer grösseren Rekrutierungskampagne werden auch interne Bildungsprogramme stark gewichtet. Walter Dettling, Leiter Opacc Academy: «Opacc ist sich der anspruchsvollen Umstände auf dem Personalmarkt bewusst und setzt deshalb auf Eigeninitiative. Wir haben unsere Schulungen während der Pandemie weitergeführt, sowohl für unsere Kunden wie auch intern für unsere Mitarbeitenden.»

Das Unternehmen investiert in die eigenen Spezialisten wie auch in die Berufsausbildung für Mediamatiker*in und neu auch Informatiker*in EFZ Plattformentwicklung. Schon seit vielen Jahren engagiert sich Opacc in der Förderung von jungen Talenten. Für den Leiter Berufsbildung Marco Stuber zahlt sich der Aufwand aus: «Die Ausbildung junger Menschen in ICT-Berufen ist enorm wichtig, um dem Fachkräftemangel zu begegnen.» Dazu gehört auch die langjährige Kooperation mit dem Berufsverband ICT Berufsbildung Zentralschweiz.