Top-Ar­beit­ge­ber mit Top-Ar­beits­stel­len

Die Gewinner dürfen auf ihre Top-Rangierung stolz sein. Zum 19. Mal wurden die Swiss Arbeitgeber Awards dieses Jahr vergeben, und die Rangliste beruht auf der grössten Mitarbeiterbefragung der Schweiz. Die Top-Arbeitgeber mussten sich unter 121 Unternehmen durchsetzen, indem sie ihre Qualitäten durch die eigenen Mitarbeiter bewerten liessen. 28‘000 Mitarbeitende gaben im Rahmen der Untersuchung ihre Noten ab. Sie bewerteten unter anderem die Qualität der Zusammenarbeit, den Umgang mit Veränderungen, die Geschäftsleitung, die Arbeitsinhalte, die Mitarbeiterförderung und die Bezahlung und gaben Auskunft über ihre Verbundenheit und ihre Zufriedenheit mit dem Unternehmen. Eine Arbeitsumgebung in der Wertschätzung, selbständiges Arbeiten, kurze Entscheidungswege, Mitunternehmertum und Verantwortung grossgeschrieben werden, ist die unabdingbare Grundlage für ein Top-Ranking am Swiss Arbeitgeber Award.

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter

Dass die wertvollen Mitarbeiter bei Opacc kein blosses Lippenbekenntnis sind, beweist nicht nur der neuste Award für den Innerschweizer Softwarehersteller. Bei Opacc schätzt man die Mitarbeitenden, das beweist auch der einzigartige und top-moderne neue Hauptsitz in Rothenburg, der im Oktober letzten Jahres bezogen wurde. Die Architektur sowie der Standort des neuen Opacc Campus wurden total auf die Mitarbeiter abgestimmt; die coole Arbeitsatmosphäre kommt bei den Mitarbeitern ausgezeichnet an. Trotzdem will man sich bei der Opacc nicht auf den Top-Arbeitgeber-Lorbeeren ausruhen: “Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter und bleiben dran. Es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten, auch was die Arbeitsatmosphäre betrifft“, sagt CEO Beat Bussmann, der die Attraktivität als Arbeitgeber für gegenwärtige und neue Opacc-Mitarbeiter weiter steigern will - unter anderem durch eine systematische Auswertung der Studienergebnisse und entsprechende Einflüsse in die Mitarbeiterförderung.

Opacc ist ein ständig expandierendes Unternehmen - auch der neue Opacc Campus ist auf dieses Wachstum ausgelegt. Deshalb sucht das Unternehmen motivierte neue Mitarbeiter, wie Projektleiter, Engineers, Systemtechniker, Verkäufer und Designer. Das aktuelle Stellenangebot wird auf jobs.opacc.ch präsentiert.

Talente – Damen und Herren – dauerhaft gesucht

Das Zentralschweizer Unternehmen baut seit 1988 auf Expertise in der Entwicklung und Implementierung von Enterprise Software. In den letzten Jahren wurden zahlreiche neue Stellen mit top-qualifizierten Spezialisten geschaffen. Die immer aufwendigere Rekrutierung von Talenten wirkt jedoch hemmend für das weitere Wachstum.

Umso wichtiger ist es für die HR-Verantwortlichen, mit vielfältigen Bestrebungen neue Mitarbeitende für Opacc zu begeistern. Derzeit sind bei Opacc verschiedenste Jobs ausgeschrieben, von der Projektleitung über Systemtechnik bis hin zur Entwicklung.